به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل، در راستای توسعه فرهنگ نوآوری و ارتقای توانمندی‌های سازمانی، دوره آموزشی «الزامات سیستم مدیریت نوآوری» بر اساس استاندارد بین‌المللی ISO 56001:2024 در شرکت نفت پاسارگاد برگزار شد.
این دوره با هدف توانمندسازی شرکت‌کنندگان برای مشارکت مؤثر در استقرار و پیاده‌سازی سیستم مدیریت نوآوری در شرکت برگزار شد و طی آن، مباحثی از جمله اصول و الزامات استاندارد ISO 56001:2024، چارچوب‌های مدیریت نوآوری، فرآیندهای نوآورانه و الزامات استقرار نظام مدیریت نوآوری مورد بررسی و آموزش قرار گرفت.
در ابتدای این دوره، طاهرنیا، مدیرعامل شرکت نفت پاسارگاد، ضمن استقبال از برگزاری چنین دوره‌های آموزشی و تخصصی، بر ضرورت بهره‌گیری عملی از آموزش‌ها و دستیابی به نتایج ملموس تأکید کرد. وی با اشاره به اهمیت نهادینه‌سازی فرهنگ نوآوری در سازمان، اظهار داشت که برگزاری دوره‌های آموزشی زمانی اثربخش خواهد بود که به ارتقای عملکرد، ایجاد ارزش افزوده و دستیابی به نتایج عملی در فرآیندهای شرکت منجر شود.
برگزاری این دوره در راستای رویکرد شرکت نفت پاسارگاد در توسعه زیرساخت‌های نوآوری، ارتقای بهره‌وری و تقویت مشارکت کارکنان در استقرار نظام مدیریت نوآوری انجام شده و زمینه را برای تحقق اهداف راهبردی شرکت در حوزه نوآوری فراهم می‌کند.